R&D olakšica (član 21i)

Za zaposlene koji rade na istraživanju i razvoju država daje olakšicu (član 21i/45c): na R&D deo zarade 70% poreza je oprošteno, a PIO se ne plaća ni iz plate ni na platu — zdravstvo i nezaposlenost idu normalno.

Da bi obračun to primenio, potrebna su dva podešavanja.

1. Označite zaposlenog

Na kartici zaposlenog, u sekciji Zarada i račun, uključite Ispunjava uslove za R&D olakšicu (član 21i).

Ko ispunjava uslove nije stvar aplikacije nego propisa — proverite sa knjigovođom pre nego što nekoga označite.

2. Označite vrstu radnog vremena

U podešavanjima radnog vremena kompanije napravite (ili izmenite) vrstu i uključite R&D rad (član 21i). Sati koje zaposleni evidentira pod tom vrstom broje se kao istraživanje i razvoj.

Kako se primenjuje

Na obračunskom karnetu označeni zaposleni dobija uvećanje R&D sati (član 21i) — predlog je zbir sati evidentiranih pod R&D vrstom, a pri pregledu reda se koriguje kao i svaka druga kategorija. Zaposleni bez oznake tu kategoriju uopšte nema, ma šta evidentirao.

Pri obračunu se radni deo zarade deli srazmerno R&D satima u odrađenim satima:

redovan deo ide u slog 1 01 000 sa punim porezom i doprinosima;
R&D deo ide u poseban slog 1 38 000 — porez 70% manji, PIO nula obostrano, zdravstvo i nezaposlenost normalno.

Naknade (odmori, praznici, bolovanja) nisu R&D rad i uvek ostaju u redovnom slogu. Neoporezivi cenzus se deli srazmerno između slogova.

Podela se vidi na obračunskom listu u tabeli poreskih slogova, a u PPP-PD prijavi R&D deo izlazi kao poseban slog pod istim JMBG-om.