Tipovi radnog vremena

Svaki zapis radnog vremena mora da ima Tip — oznaku o kakvom je radu reč. Tipove definiše svaki poslodavac za sebe, pa ih možete prilagoditi svojoj organizaciji.

Uobičajeni primeri: Redovni radni sati, Rad od kuće, Rad na terenu.

Gde se uređuju

Organizacija › Poslodavci → izaberite poslodavca → Tipovi radnog vremena.

• Dodaj tip radnog vremena — pravi novi
• Izmena tipa radnog vremena — menja postojeći

Polja

Polje	Značenje
Naziv	Kako se tip zove u spiskovima i na karnetu.
Može da se upisuje	Da li zaposleni sme sam da bira ovaj tip.

Opcija Može da se upisuje je jedina koja nije očigledna. Ako je isključite, tip ostaje u upotrebi, ali ga zaposleni ne vidi u svojoj listi — dodeljuje ga samo administrator ili rukovodilac.

To je korisno za tipove koji podrazumevaju odobrenje ili naknadnu proveru: zaposleni prijavljuje redovan rad, a rad na terenu mu upisuje rukovodilac.

Tipovi su vezani za poslodavca

Ako u aplikaciji vodite više firmi, svaka ima svoje tipove. Tip iz jedne firme se ne može dodeliti zaposlenom iz druge.

Tip se bira i pri čekiranju sa telefona

Kada zaposleni čekira preko QR koda na mestu rada, tip se ne bira ručno — koristi se podrazumevani tip poslodavca. Ako poslodavac nema nijedan definisan tip, čekiranje ne prolazi uz poruku „Nije definisan tip radnog vremena za ovog poslodavca.”

Šta pre brisanja

Tip koji je već upotrebljen stoji na postojećim zapisima. Ako vam više ne treba, praktičnije je da mu isključite Može da se upisuje nego da ga uklanjate — stari zapisi tako ostaju čitljivi, a novi se na njega više ne upisuju.